Turizm Sektöründe Haftalık Çalışma Düzenine Yönelik Yeni Düzenleme

Turizm sektöründeki işçiler için haftalık çalışma düzeni ile ilgili önemli bir değişiklik yaşandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren düzenleme, artık 10 gün çalışma sonrasında sadece 1 gün izin yapılmasını öngörüyor.

Kabul edilen yasaya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli konaklama tesislerinde çalışan işçiler, haftada 10 gün boyunca çalıştıktan sonra yalnızca 1 gün tatil kullanabilecekler. Böylelikle önceden uygulanan 6+1 çalışma kuralı yerine 10+1 sistemine geçilmiş oldu.

Yeni düzenleme çerçevesinde, hafta tatilinde yapılan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilmeyecek. Tatil gününde çalışan işçilere ekstra ücret ödenmeyecek. Ancak kullanılmayan hafta tatilinin ne zaman izin olarak kullanılacağı konusunda net bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durum, işçilerin sezon boyunca sadece 11. günlerinde izin yapabilmeleri anlamına gelmektedir.

Özellikle inşaat sektörü başta olmak üzere diğer sektörlerde de benzer düzenlemelerin gündeme gelmesi beklenmektedir. Çalışma Bakanlığı’na farklı sektörlerden benzer taleplerin geldiği belirtilmektedir.

“Anayasa ile güvence altına alınan dinlenme hakkının yok edilmesidir”

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Aziz Çelik, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, turizm sektöründeki işçilerin çalışma koşullarının kölelik benzeri bir yapıya dönüştüğünü belirtti. Haftalık çalışma günlerinin 10, günlük çalışma saatlerinin ise 11’e çıkarıldığını dile getiren Çelik, bu düzenlemenin Anayasa’da güvence altına alınan dinlenme hakkına aykırı olduğunu vurguladı.

Çelik’e göre, yeni düzenleme turizm sektöründe çalışma düzenini daha da keyfi hale getirmekte ve Anayasa’daki dinlenme hakkına açık bir saldırı oluşturmaktadır. Ayrıca, uluslararası sözleşmelere de aykırı olan bu düzenleme, diğer sektörlere de sirayet edebilir. Dolayısıyla, Çelik, bu düzenlemenin iptali için Anayasa Mahkemesi’ne başvurulması gerektiğini savunmaktadır.

Yeni düzenlemeyle birlikte turizm sektöründe haftalık 10 günlük çalışma ve 11 saatlik iş günü uygulanışıyla büyük bir değişiklik yaşanmış durumdadır. Bu durumun sektör çalışanları üzerindeki etkileri ise ilerleyen süreçte daha net bir şekilde ortaya çıkacaktır.