Yemek Kartı Hizmetleri Derneği’nden SGK Prim Muafiyeti Kararı
Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, uzun süredir devam eden hukuki sürecin sonunda yemek kartı ücretlerinin SGK primine tabi olmadığını açıkladı.
Danıştay’ın verdiği karar, iş dünyasında yıllardır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları için önem taşıyan yemek kartı uygulamasının SGK priminden muaf olduğunu onayladı.
Dernek tarafından yapılan açıklamada, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek kartı ücretlerinin SGK priminden muaf olduğu vurgulandı. Bu kararın iş dünyasındaki yerleşik uygulamayı koruduğu belirtildi.
“Market Kullanımı” Konusu
Dernek, uzaktan ya da hibrit çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla yemek kartlarında esnek ve kapsayıcı çözümlere ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Danıştay’ın kararı ile yemek kartlarının market ve benzeri işletmelerde de kullanılabileceği ve bu durumun SGK primi muafiyetini etkilemeyeceği teyit edildi.
Daha Yüksek Yemek Yardımı İmkanı
Karar, işverenlerin çalışanlarına yemek kartı aracılığıyla sunduğu desteklerin sigorta primine tabi olmadığını vurguluyor. Bu sayede işverenlerin prim yükü altına girmeden çalışanlara daha yüksek miktarlarda yemek yardımı yapabileceği ifade ediliyor.
Yemek kartlarının sadece çalışanlar ve işverenler için değil, aynı zamanda gıda işletmeleri açısından da ekonomik bir katkı sağladığı belirtiliyor. Açıklamada, alınan kararın hem sosyal yardımları hem de ekonomik dinamizmi koruduğu vurgulanıyor.
Hukuki Güvence ve Değerlendirme
Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade, Danıştay’ın kararıyla iş dünyasındaki uygulamanın hukuki güvence altına alındığını ve çalışanların sosyal haklarının korunduğunu belirtti. Piyade, yemek kartlarının çağın değişen ihtiyaçlarına uyum sağlayarak modern bir çözüm sunduğunu ifade etti.
Öner Piyade, işverenlerin motivasyonunun artacağı ve çalışanların kesintisiz şekilde yararlanacağı bu kararın ekonomiye olumlu yansımaları olacağını belirtti. Aynı zamanda, yasal güvenceye kavuşan bu sistemle çalışma hayatında sosyal hakların güçleneceğine inandığını dile getirdi.
